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Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA)

  • Sustituye a la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA).
  • Entró en vigor el 1ro de julio de 2016
Es un sistema revitalizado que le provee al participante la información, asistencia en la búsqueda de empleo y el adiestramiento que necesita para obtener y mantener un empleo.

Objetivos Generales

    • Mejorar los servicios brindados a la Clientela, particularmente a aquellos con Barreras, a tener acceso, a Oportunidades de Empleo, Educación, Servicios de Sostén y Adiestramientos necesarios para tener el éxito en el Mercado Laboral.
    • Elevar el nivel de empleo, retención e ingresos de los participantes.
    • Aumentar los conocimientos y destrezas ocupacionales de la fuerza trabajadora.
    • Reducir la dependencia en las ayudas gubernamentales.
  • Proveerle al Patrono, trabajadores con las Destrezas necesarias

Centro de Gestión Única (CGU)

El Centro de Gestión Única es la integración de la estructura física, recursos tecnológicos y el recurso humano necesario para poder garantizar la prestación de servicios destinados a obtener y/o retener un empleo.
Encontramos los Principios Fundamentales de la Ley WIOA
  • Integración y Simplificación de Servicios
  • Permite el Acceso a los Clientes del Sistema:
    • Patronos
    • Empleados
    • Desempleados
    • Jóvenes
  • Los Socios administran por separado diferentes programas, como parte de un conjunto de servicios integrados que se ofrecen al Cliente.
  • El Centro debe proveer:
    • Servicios de Carrera (Básicos, Individualizados y de Seguimiento)
    • Servicios de Adiestramiento
    • Acceso a oportunidades de empleo y actividades de adiestramiento
    • Acceso a las Actividades y los diferentes Programas de los Socios del Centro
    • Información del Mercado Laboral y de la Fuerza Trabajadora

Socios del Centro de Gestión Única Laboral

    • Programa de Adultos, Trabajadores Desplazados y Programa de Jóvenes.
    • Servicio de Empleo “Wagner Peyser”
        • Programa Agrícola
        • RESEA
        • Programa Veterano
        • Servicios al Estudiante
      • Relaciones Patronales, entre otros.
    • Departamento de Educación
      • Programa de Educación de Adultos y Alfabetización
    • Rehabilitación Vocacional – Título I de la Ley de Rehabilitación de 1973
    • Departamento de la Familia
        • TANF
      • Asistencia Nutricional (PAN)
    • Otros Programas
        • JobCorps
        • Pathstone
          • Migrantes y Trabajadores Estacionales
        • Programa  “National Council On Aging” - NCOA
        • Título V  “Older American Act”
      • “Trade Adjustment Assisting Act” (TAA)
  • Acción Social
      • Actividades de Adiestramiento y Empleo (Community Services Block Grant)
      • Departamento de Vivienda Municipal Programa HUD
        • (Adiestramiento y Empleo)
    • Programa Reintegración de Ofensores
      • Sección 212 – Ley Segunda Oportunidad 200

Área de Recepción

Orientación Sobre Servicios brindados en el CGU
  • Solicitud
  • Referidos a:
    • Centro de Recursos
    • Socios del Sistema WIOA
    • Técnicos de Empleo, entre otros.

SERVICIOS BÁSICOS DE CARRERA:

  • Información Mercado Laboral
  • Talleres
  • Preparación de Resumé
  • Uso de Fax
  • Acceso a Internet
  • Fotocopias
  • Determinación de Elegibilidad y Evaluación Inicial
  • Información Disponible:
    • Lista de Empleos Vacantes
      • Información de Destrezas necesarias para obtener empleos vacantes
    • States of the Workforce and Labor Market
    • Occupations Demand
    • Informes de Ejecución del ALDL-Proveedores de Servicio
    • Data de servicios de adiestramiento
    • Lista de Proveedores Elegibles Disponibilidad de Servicios de Apoyo o Servicios de Sostén, Incentivos Económicos,  etc.
    • Información sobre Empleos No Tradicionales

SERVICIOS INDIVIDUALIZADOS DE CARRERA

  • Manejo de Casos
  • Evaluación Comprensiva y especializada de niveles de Destrezas y determinación de Necesidad de Servicios
  • Consejería Grupal, Individual y Ocupacional (Incluyendo Monitoria)
    • Consejería de Carreras
  • Desarrollo de un Plan Individual de Trabajo
  • Servicios de Sostén
  • Referidos a Psicólogos
  • Cursos Cortos
    • Pre-Vocacionales de Corta Duración
  • Experiencias de Trabajo e Internados
  • Actividades de Preparación para la Fuerza Laboral
  • Servicios de Educación Financiera
  • Asistencia en Servicios de Relocalización
  • Aprendizaje del Idioma Inglés integrado con un Programa Educativo de Adiestramiento

Servicios de Seguimiento

  • Estos servicios:
    • Serán brindados para los participantes que se coloquen en un empleo no subsidiado
    • Se ofrecerá hasta un máximo de doce (12) meses de servicio de seguimiento después del primer día de trabajo

Servicios de Adiestramiento

  • Adiestramiento en Destrezas Ocupacionales (Incluyendo NO Tradicionales)
    • Cuenta ITA (Cuenta Individual de Adiestramiento)
  • Adiestramiento en el Empleo (O.J.T.)
  • Adiestramiento para Trabajadores Incumbentes
  • Aumento en Destrezas y Readiestramiento
  • Educación para Adultos y Actividades de Alfabetización
  • Adiestramiento a la Medida, entre otros.

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8:00am a 12:00pm 
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